En près de deux ans, je ai travaillé comme un gestionnaire de médias sociaux, Je ai lu des milliers de reportages, écrit des centaines de messages de blog, envoyé par courriel à la fois sur et hors de l'horloge, travaillé patiemment pendant des heures avec deux stagiaires, et regardé beaucoup trop de vidéos hilarantes de chats comptent.

Comme les années ont passé sur, Je ne suis pas comme aux yeux de biche à propos de la position ou le champ lui-même que je étais quand je ai commencé. Les médias sociaux est difficile. Il est exigeant, obsédé par mots-clés et des liens et ROI, et souvent une position de carrière que peu de gens peuvent définir complètement ce que tout se passe en elle. Ce ne est pas un travail pour les faibles de cœur ou ceux qui cherchent à faire le strict minimum.

Sur le plan positif, you never stop learning but for as much of a plus as that can be it’s also a con in its own right – you jamais stop learning. Il est prévu de ne importe quel manager des médias sociaux en valeur leur sel d'être constamment "sur" et en déplaçant et en secouant, mais on ne peut être soulevée si haut avec leur nom mentionné dans les publications ou les blogs sur les mêmes sujets saisonniers pendant si longtemps avant le crash inévitable se produit. Et puis ce est facile de se sentir toute la créativité a été zappé sur vous pour toujours et vous ne pouvez pas écrire ne importe quoi parce que vous avez été complètement vidé sur le front de blogs.

Je ne sais. Je suis actuellement en passer par ce sentiment en ce moment. Mais je poussant vers l'avant à l'aide de mon équipe à mes côtés pour passer à travers parce que je ne vais pas laisser cette question, ou les cinq les suivantes sociaux gestionnaires des médias sont confrontés sur une base quotidienne, vous méprenez bas.

1) Le «Avez-vous juste aller sur Facebook All Day?"Stéréotype

Il ya toujours "cette personne" qui vous demandera ce que vous faites dans la vie et si vous répondez que vous travaillez dans les médias sociaux, ils vont toujours, "Donc, vous êtes simplement traîner sur Facebook toute la journée?»Et rire à soi mêmes comme ils étaient la première personne à jamais faire que jab à votre travail. Je suis toujours le premier à déclarer une forte «non» à cette question et décrire un peu ce qui se passe effectivement dans le travail. Ce stéréotype doit mourir, personnes, et le seul moyen de jamais obtenir à disparaître est d'éduquer les autres sur ce que vous faites quand demandé.

2) Toujours battre pour la position

Je ai une crainte calme profond de moi que si baisse des ventes observée dans l'entreprise pour laquelle je travaille de façon drastique pour une raison quelconque, mon travail serait l'un des premiers à obtenir la hache. Séparée de cette peur est un autre où je tiens à garder ma position et se déplacer dans une autre ville et du télétravail à partir de là, mais je crains que hors de la vue des moyens hors de l'esprit et qui serait également conduire à une perte d'emploi soudaine.

Dans les médias sociaux, Je me sens comme gestionnaires sont toujours bat pour leurs positions et de démontrer autant qu'il est humainement possible de ce qu'ils apportent à l'entreprise pour laquelle ils travaillent et comment ce qu'ils apportent est différent de celui de toute autre personne. Les médias sociaux ne est nullement une mode qui va disparaître de sitôt et peut être bien fait, peu importe où vous vous trouvez, mais dans une économie où aucun travail ne est jamais vraiment sécuriser la pensée de «si?"Pourrait effectivement vous rendre fou si vous pensez à ce sujet trop longtemps.

3) Age et de l'heure

Ni peut être échappé et vous êtes toujours une course contre l'un ou l'autre. Dans la catégorie d'âge, les entreprises exigent un certain nombre d'années d'expérience des médias sociaux sur une personne et pourtant publications crient op / pièces és à chaque fois que les médias sociaux est un travail pour le 25 et sous ensemble. En ce qui concerne le temps, si vous travaillez sur la côte Ouest vous jamais courir trois heures de rattraper leur retard sur la côte Est. Et vice-versa - essayant de se rappeler que votre 7 Emails AM EST ne seront pas répondues par l'ensemble PST pendant plusieurs heures à venir.

Sur les questions de temps et l'âge, reconnaître qu'il est ce qu'il est. Il n'y a pas de chiffre magique pour le meilleur âge pour effectuer travaillant dans les médias sociaux et au, pas d'heure magique où tous vos emails seront répondus à la fois et vous ne aurez pas à attendre de personne. Je préfère avoir une pensée sur plusieurs heures réponse, voire des jours, après avoir envoyé le premier courriel initial que de faire une décision rapide que je ne pensais pas à travers.

4) Contenu pour l'amour de contenu

L'internet est constamment jonchée dans des articles sur '90s boys bands rabâché maintes et maintes pour les clics de l'ensemble nostalgique qui à ce point semble être de nous tous. Ce est seulement la pointe de l'iceberg dans la création de contenu pour l'amour de contenu que je me inquiète si.

Beaucoup trop articles aujourd'hui Pander au plus petit dénominateur commun. Journaliste Gay Talese dit, "Je pense que la plupart des journalistes sont assez paresseux, numéro un. Un peu paresseux et aussi ils sont informations nourrie à la cuillère….vous avez ces gens qui créent un ensemble de nouvelles, développer comme une ligne d'histoire, un scénario, et ils trouvent, que Mailer a dit une fois à propos de la presse, qu'ils sont comme un âne. Vous devez nourrir l'âne. L'âne chaque jour doit manger. Si [intérêts particuliers] jeter informations à cet animal qui mange tout ce putain. Boîtes de conserve, ordures. "

Pour être pertinente en ligne aujourd'hui, la croyance est que l'on doit être affichant toute la journée avec tweets réguliers et statuts Facebook et blogs, ne jamais prendre une pause parce que si vous faites, vous ne vous inscrivez pas sur la recherche horizon Google. Bien que je sois conscient que ce qui rend les générations plus âgées, et toute personne qui n'a pas de capacité d'écriture brute en particulier, le plus nerveux et les envoie sur un voyage de puissance que tout le monde travaille constamment sur un contenu SEO chargés robotique gratuit pour tous, Je refuse de jouer le jeu.

Je ne vais pas écrire sur quelque chose que je ne suis pas passionné. Si vous ne avez pas la passion sur le sujet que vous vous concentrez sur les blogs à propos, un lecteur peut dire. Un lecteur sait quand vous êtes moitié-il assing. L'Internet peut être un gâchis d'articles qui sont si de base, il fait les yeux vitreux, mais dans le même désordre est une richesse de connaissance cachée. Il ya toujours quelque chose à faire dans les nouvelles que vous pouvez lire et trouver une facette qui vous intrigue, vous fait douter et de penser, et éventuellement écrire à ce sujet tout en attachant à la place que vous travaillez pour le long du chemin.

Ne est pas que ce que bon contenu écrit est censé faire? You are a writer, après tout.

5) Auto-promotion

Je suis un gestionnaire de médias sociaux. Je suis un éditeur et blogueur. Je suis également un nègre, notamment pour le compte de mon patron Forbes où je ai écrit plus 100 articles sous son nom. Alors que ce ne est guère un secret, il a sa propre part de difficultés de temps à autre, en particulier là où l'auto-promotion est préoccupé.

Il se décompose comme ceci. Les entreprises veulent discuter de leurs nouveaux produits ou services sur un débouché important où ils peuvent lier de nouveau à leurs clients du site et d'entraînement audit site à travers clics. Beaucoup de sites ont des règles et des règlements sur la promotion de l'auto parce que quand un auto-blogueur favorise il se avère l'article dans une publicité et n'a rien de la substance réelle de contribuer. Je ne sais pas pour vous, mais je ne vais pas à cliquer sur un lien vers un article discute de la façon merveilleuse société XYZ est, écrite par la même société sacrément, quand je ai plus de vingt autres reportages charnue exigeants mon attention. Sauf que pour votre blog Tumblr ou d'un blog d'entreprise et de parler à la place vous là-haut. Sur les débouchés extérieurs, ce est tout sur le couplage attention des vraies nouvelles / conseils / conseils avec une brève mention de votre propre entreprise.

Dans le cas où ce ne est même pas mention peut être incluse, charger votre auteur bio avec des liens vers votre site et où un lecteur peut vous trouver grâce aux médias sociaux. Focus sur fabrication de l'article écrit avec passion sur un sujet que vous connaissez et comprenez et voulez apporter à la durée d'attention d'autant de personnes que possible.

Ce ne est pas une chose facile à faire et vous pouvez avoir besoin d'aide. Dans ce cas, entrer dans le gestionnaire de médias sociaux. We’ve got this. It’s our job.

RencontrerHeather Taylor

About the Author » Heather Taylor is a social media manager for MyCorporation, freelance writer, and blogger who writes and muses on social networks, entreprise, and fashion and the occasional combination of all three. She has had her written work published with Yahoo! Shine, Forbes, Social Media Monthly, BettyConfidential, HelloGiggles, The Huffington Post, et de plus. Contact her on Twitter @howveryheather

Article d'origine » 5 Les vrais problèmes sociaux gestionnaires médias sont confrontés sur une base quotidienne