Social Media Marketing for Business

Aqui é o meu perfil.

Para qualquer habilidade, o máximo é mostrado 99, da mesma maneira que se dispõe 500 conexões, diz 500+. Você tem apenas 50 habilidades para exibir, por isso você deve remover um para mostrar um outro.

E quando você “endossar” alguém, que é clicar apenas em que a habilidade ou o “+” botão, eles recebem uma notificação sobre isso.

Os mais apoios que você faz, quanto mais você vai ter. Minha caixa de entrada dos últimos dias:

Não é o mesmo como recomendações, você mente, que requer alguém para dizer alguma coisa específica e pensativo.

Os cínicos dizem que esta é a resposta do LinkedIn para Facebook de “frictionless” partilha, onde clicar como sobre temas pré-sugerido é mais fácil do que escrever um verdadeiro recomendação trabalho para um colega.

Algumas pessoas do LinkedIn me dizer em privado que eles vêem Facebook como um concorrente direto, especialmente com Facebook agora permitindo que você adicione habilidades. Nós não vê-lo.

Meu conselho a você

1) Vá em frente e listar o 50 habilidades que melhor descrevem você. Se você é jovem e não tem um monte de habilidades, não listam coisas como Microsoft Word, e ser capaz de escrever mais depressa. Isso é como estar presidiário do ano ou mais rápido flipper hambúrguer. Escolha habilidades que você pode escrever artigos sobre.

2) Endossar algumas pessoas em habilidades que você estaria disposto a atestar em público— Porque este é pública. Isso gera notificações para eles, permitindo-lhes retribuir. Mais, seu endosso mostra em ambos os feeds de notícias (é por isso que você deve ter uma precisão).

3) Certifique-se de que você pimp seu perfil, desde quando as pessoas bumerangue volta para ver o seu perfil, você quer que eles vejam artigos que você escreveu, uma rica descrição de quem você é, quem você está conectado a, e assim por diante. Você não gostaria de convidar pessoas para sua casa e ou não estar lá ou não têm nada para beber, você faria?

4) Amarre o seu perfil para sua empresa. E se você tem o controle de sua página da empresa (talvez você é um freelancer ou executar uma pequena agência), você deve certificar-se de ter pelo menos uma atualização de uma semana. Você vai gerar mais desta forma.

Se você é um verdadeiro dono pro ou negócio, começo bombeando suas atualizações de status da empresa no feed de notícias LinkedIn. Você vai atrair mais pessoas para o seu perfil e mais apoios.

Se fazer endossos parece spam para você, em seguida, as atualizações patrocinadas é o seu caminho para a ampliação como você dirige mais negócios.

Como é LinkedIn trabalhar para vocês?

ConheçaDennis Yu

Dennis Yu is the Chief Technology Officer of BlitzMetrics, a digital marketing company which partners with schools to train young adults.

Dennis’s program centers around mentorship, helping students grow their expertise to manage social campaigns for enterprise clients like the Golden State Warriors, Nike, and Rosetta Stone.

He’s an internationally recognized lecturer in Facebook Marketing and has spoken in 17 countries, spanning 5 continents, including keynotes at L2E, Gultaggen, and Marketo Summit.

Dennis has been featured in The Wall Street Journal, New York Times, LA Times, National Public Radio, TechCrunch, Fox News, CBS Evening News and is co-author of Facebook Nation – a textbook taught in over 700 colleges and universities.

He’s a regular contributor for Adweek’s SocialTimes column and has published in Social Media Examiner, Social Media Club, Tweak Your Biz, B2C, Fresca social, and Heyo.

He held leadership positions at Yahoo! and American Airlines and studied Finance and Economics at Southern Methodist University as well as London School of Economics. He ran collegiate cross-country at SMU and has competed in over 20 marathons including a 70 mile ultramarathon.

Além de ser um Facebook dados e anúncio do geek, você pode encontrá-lo comer asas de frango ou jogando Ultimate Frisbee em uma cidade perto de você.

Você pode contatá-lo em dennis@blitzmetrics.com, seu blog, ou no Facebook.