Si vous vous demandez quelle est la couleur à utiliser avec votre marque ou de quelle couleur peindre le bureau, réfléchissez bien parce que les couleurs que vous choisissez peuvent affecter votre capacité à atteindre vos objectifs.

Il ya été beaucoup écrit sur la psychologie de la couleur, certaines hypothèses éprouvées et certains de simples intuitions. Ce que nous savons, ce est; couleur peut grandement affecter l'émotion et du comportement humain.

La puissance de la couleur

D'un point de vue marketing, si la couleur peut affecter le comportement humain, ce est quelque chose de puissant. Mais voici la partie la plus délicate: tout comme la langue, le sens de la couleur peut varier selon les cultures et les perceptions. Avant de peaufiner votre marque ou peindre vos locaux, la recherche du sens (et donc l'effet) votre couleur choisie peut avoir sur votre entreprise.

Généraliser la psychologie des couleurs

La roue de Robert Plutchik des émotions (Crédit photo: Wikipedia)

Robert Plutchik créé La Roue des émotions. La roue est utilisée pour illustrer les différentes émotions. Plutchik abord proposé son modèle en forme de cône (3D) ou le modèle de roue (2D) en 1980 pour décrire comment les émotions étaient connexes.

Il a suggéré 8 émotions primaires bipolaires: joie contre la tristesse; la colère contre la peur; la confiance par rapport dégoût; surpris par rapport anticipation. En outre son modèle établit des liens entre l'idée d'un cercle d'émotion et une roue de couleur. Comme les couleurs, émotions primaires peuvent être exprimées à différentes intensités et peuvent mélanger avec l'autre pour former différentes émotions.

La roue des émotions devraient est ouverte à l'interprétation. Il a été créé dans les années 1980 (autour 35 il y a des années), et il est sûr de dire les perceptions ont changé.

Le changement de perception de la couleur

Nous avons demandé à des clients et des collègues, lire de nombreux articles et les enseignements ainsi que nos propres utilisés perceptions et les connaissances pour mettre à jour la psychologie de la couleur généralisée dans une perspective KISS.

Rouge est souvent associée à la couleur de l'énergie, passion, action, ambition et de détermination. Il peut également être associé à la colère, colère et l'ennui. En ligne, rouge est souvent associée à l'appel à l'action et conversions.

Orange est associé à la communication sociale, la technologie et l'optimisme.

Jaune est la couleur de l'esprit. Il est optimiste et joyeux.

Vert est la couleur de l'équilibre, la croissance et l'innovation.

Bleu est associé à la confiance et la paix. Il peut suggérer loyauté et d'intégrité ainsi que le conservatisme, ce qui explique pourquoi vous voyez bleu dans un grand nombre d'organisations d'entreprises.

Pourpre est la couleur de l'imagination. Il peut être créatif et individuel.

Brun est convivial, terre-à-terre et est associé à la sécurité, protection, le confort et la richesse matérielle.

Gris est compromis. Noir ni blanc, ni, il est la transition entre deux couleurs non-. Ce est sans émotion.

Argent a une énergie féminine; elle est liée à la lune et le flux et le reflux des marées - elle est fluide, émotionnel, sensible et mystérieuse.

Or est la couleur de la réussite, la réalisation et le triomphe. Associé à l'abondance et la prospérité, luxe et de qualité, prestige et de raffinement et de l'élégance, la psychologie de la couleur de l'or implique affluence, la richesse matérielle et de l'extravagance.

Blanc est la couleur à sa plus complète et pure, la couleur de la perfection. Le sens de la couleur du blanc est la pureté, innocence, et l'achèvement. Blanc est dit être une couleur pas peindre votre bureau que le personnel peut se lasser et distrait que leurs pensées vagabonder.

Noir est semblable à l'or en ce qu'il évoque une association avec l'abondance, la prospérité et le luxe. Il peut également être considéré comme secret, ou dans certains cas le mal.

Couleur de la marque

Parce que la couleur est laissée à la perception, les généralisations de couleur décrits ci-dessus devraient être envisagées, mais il ya peut-être des exceptions à la règle.

Avant de changer votre marque au rouge pour obtenir des conversions plus en ligne, réfléchir à la façon de compléter votre palette existante. Par exemple, si les conversions en ligne augmentation rouge - pouvez-vous utiliser un élément de rouge à peut-être changer vos boutons d'appel à l'action? Ou si l'orange est la couleur de la communication et votre marque est vert et bleu, pouvez-vous utiliser un style d'image avec un lavage d'orange?

RencontrerDarnelle O'Brien

Darnelle est le fondateur de l'agence de marketing KISS. Darnelle reconnaît que les propriétaires d'entreprises désireux de commercialiser leurs entreprises, peut être submergé par tant d'options stratégiques.

Elle a réalisé assez rapidement il y avait un réel besoin de "Keep it simple". Donc, en 2013, L'agence de marketing K.I.S.S est né. Avec son équipe Darnelle se efforce d'offrir simples, encore des solutions de marketing efficaces pour les entreprises.

Darnelle a plus d'une décennie d'expérience en marketing dans la génération de la demande et la création de buzz à travers toutes les plateformes. Sa personnalité chaleureuse et "peut faire" l'attitude combinée avec sa force et sa passion pour la stratégie, marque et numérique, Darnelle assure que tous les mémoires des clients sont réalisés en temps opportun et efficace.

Ce temps, faire des choses un peu différentes.