Social Media Marketing for Business

Hier is mijn profiel.

Voor elke vaardigheid, de getoonde max 99, op dezelfde manier dat als je 500 verbindingen, het zegt 500+. Je krijgt maar 50 vaardigheden om weer te geven, dus moet je er een verwijderen om nog eentje erbij.

En als je “onderschrijven” iemand, namelijk slechts op die vaardigheid of “+” knop, ze een melding over het te krijgen.

Hoe meer aantekeningen die je maakt, hoe meer je krijgt. Mijn inbox van de afgelopen dagen:

Niet hetzelfde als aanbevelingen, let wel, die iemand nodig heeft om iets specifieks en doordachte zeggen.

Cynici zeggen dat dit is het antwoord van LinkedIn's naar Facebook's “wrijvingsloos” het delen van, waar net als op de pre-gesuggereerd onderwerpen te klikken is makkelijker dan het schrijven van een echte aanbeveling baan voor een collega.

Sommige LinkedIn mensen particulier vertellen me dat ze zien Facebook als een directe concurrent, vooral met Facebook nu waardoor je vaardigheden toe te voegen. We zien het niet.

Mijn advies aan u

1) Ga je gang en een lijst van de 50 vaardigheden die u het best te beschrijven. Als je jong bent en hebben niet veel vaardigheden, geen dingen zoals Microsoft Word lijst, en in staat om snel te typen. Dat is alsof je gevangenis gevangene van het jaar of snelste hamburger flipper. Kies vaardigheden die je kunt artikelen over schrijven.

2) Onderschrijven een paar mensen op vaardigheden die u bereid in te staan ​​voor in het openbaar zou zijn— want dit is openbaar. Dit genereert notificaties voor hen, zodat ze beantwoorden. Meer, uw goedkeuring geeft in zowel newsfeeds (dat is waarom je juist moet zijn).

3) Zorg ervoor dat je pimp je profiel, sinds wanneer mensen een boemerang terug naar uw profiel bekijken, je zult ze willen artikelen je hebt geschreven zien, een rijke beschrijving van wie je bent, wie je contact hebt met, enzovoorts. Je zou het niet mensen uit te nodigen om uw huis en of er niet zijn of hebben niets te drinken, zou jij?

4) Bind uw profiel op uw bedrijf. En als je de controle van uw bedrijf pagina hebben (misschien ben je een freelancer of uitvoeren van een klein bureau), je moet ervoor zorgen om minstens één update hebben een week. Je zult meer leads op deze manier te genereren.

Als je een echte pro of ondernemer, begin pompen van uw bedrijf statusupdates in de LinkedIn nieuwsfeed. Je zult meer mensen naar uw profiel en nog veel meer aantekeningen.

Als het doen van aantekeningen lijkt spammy aan u, vervolgens de gesponsorde updates is uw pad naar het opschalen van hoe je rijdt meer zaken.

Hoe is LinkedIn werkt voor jullie?

OntmoetenDennis Yu

Dennis Yu is the Chief Technology Officer of BlitzMetrics, a digital marketing company which partners with schools to train young adults.

Dennis’s program centers around mentorship, helping students grow their expertise to manage social campaigns for enterprise clients like the Golden State Warriors, Nike, and Rosetta Stone.

He’s an internationally recognized lecturer in Facebook Marketing and has spoken in 17 countries, spanning 5 continents, including keynotes at L2E, Gultaggen, and Marketo Summit.

Dennis has been featured in The Wall Street Journal, New York Times, LA Times, National Public Radio, TechCrunch, Fox News, CBS Evening News and is co-author of Facebook Nation – a textbook taught in over 700 colleges and universities.

He’s a regular contributor for Adweek’s SocialTimes column and has published in Social Media Examiner, Social Media Club, Tweak Your Biz, B2C, Sociale Fresh, and Heyo.

He held leadership positions at Yahoo! and American Airlines and studied Finance and Economics at Southern Methodist University as well as London School of Economics. He ran collegiate cross-country at SMU and has competed in over 20 marathons including a 70 mile ultramarathon.

Naast het feit dat een Facebook-gegevens en ad geek, U kunt hem vinden eten van kip vleugels of het spelen van Ultimate Frisbee in een stad in uw buurt.

U kunt contact met hem op dennis@blitzmetrics.com, zijn blog, of op Facebook.