Social Media Marketing for Business

In un mondo ideale, dipendenti sarebbero sempre eseguire al loro più alto potenziale. Sarebbero essere costantemente sfornare materiale di prima qualità, e non ha bisogno di alcun ulteriore guida. Ora, che potrebbe essere una situazione ideale, ma questo non è assolutamente realistico. Il nostro team nel corso di Slicktext.com recentemente rilasciato questa utile infografica, "Potenziare il personale! 7 Hacks che mettono la produttività in Overdrive ".

Oltre ai suggerimenti di seguito, ecco alcuni consigli più utili.

Non dimenticare, perfezione non è possibile.

Anche i vostri migliori dipendenti saranno flub up volte, e che è del tutto ok. Non tendere alla perfezione, utilizzare strumenti di produttività per lavorare per il progresso.

Qual è il tuo gioco finale?

Conservare tutti i dipendenti nel ciclo. Cosa si aspetta da guadagnare da un salto di produttività per l'ufficio? Ciò che definisce il successo del gruppo? Impostare aspettative chiare, e assicurarsi che non c'è spazio per equivoci.

Rimuovere la mela marcia.

Se si mettono tutti questi esaltatori di produttività in posto, e ancora notare una persona trattenendo il gruppo, non abbiate paura di tagliare la corda. Mai farlo senza avvertimento. Dare ad ogni individuo la possibilità di cambiare, e dimostrare il loro valore per la società. Ma, se ciò non produce risultati, inviare l'influenza negativa sul loro modo allegro.

Dare a questi 7 produttività hack una prova. Se attuata correttamente, sono sicuro di rendere la prestazione interna in una questione di settimane.

IncontrareMatt Baglia

Matt Baglia è il CEO di SlickText.com, leader nel Settore marketing di SMS. Essi forniscono le imprese e le organizzazioni di tutto gli Stati Uniti, con una piattaforma di facile e conveniente per l'invio mirato, opt-in messaggi di testo.