Social Media Marketing for Business

Dans un monde idéal, employés seraient toujours performer à leur plus haut potentiel. Ils devraient constamment être libère des matériaux de qualité supérieure, et jamais besoin d'indications supplémentaires. Maintenant, qui pourrait être une situation idéale, mais cela est certainement pas réaliste. Notre équipe sur au Slicktext.com récemment publié cette infographie utiles, "Boostez votre personnel! 7 Hacks qui a mis la productivité dans Overdrive ".

En plus des conseils ci-dessous, voici quelques conseils utiles plus.

Ne pas oublier, la perfection est impossible.

Même vos meilleurs employés seront flub jusqu'à parfois, et que est complètement ok. Ne pas tendre à la perfection, utiliser des outils de productivité de travailler pour le progrès.

Quel est votre jeu final?

Gardez tous les employés dans la boucle. Qu'attendez-vous à gagner d'un saut de productivité de bureau? Ce qui définit le succès du groupe? Définir clairement les attentes, et assurez-vous qu'il n'y a pas de malentendu.

Retirez la pomme pourrie.

Si vous mettez tous ces exhausteurs de productivité en place, et notez encore une personne retenant le groupe, ne pas avoir peur de couper la corde. Ne jamais faire sans avertissement. Donner une chance de changer chaque individu, et prouver leur valeur à la société. Mais, si cela ne donne pas de résultats, envoyer l'influence négative sur leur petit bonhomme de chemin.

Donnez-les 7 la productivité hacks un essai. Si elle est appliquée correctement, ils sont sûrs de pimenter la performance interne dans une affaire de semaines.

RencontrerMatt Baglia

Matt Baglia est le PDG de SlickText.com, un chef de file dans le industrie du marketing de SMS. Ils offrent aux entreprises et organisations à travers le Etats-Unis avec une plate-forme facile et rentable pour envoyer ciblée, opt-in des messages texte.