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En un mundo ideal, los empleados siempre se presentará en su máximo potencial. Ellos constantemente ser poner hacia fuera material de primera clase, y nunca necesita ninguna orientación adicional. Ahora, que podría ser una situación ideal, pero eso no es definitivamente realista. Nuestro equipo encima en Slicktext.com recientemente publicado útil esta infografía, "Potencie a su personal! 7 Hacks que ponen la productividad a toda marcha ".

Además de los consejos a continuación, aquí hay algunos consejos más útiles.

No se olvide, la perfección no es posible.

Incluso sus mejores empleados flub a veces, y eso es completamente aceptable. No luchar por la perfección, utilizar herramientas de productividad para trabajar para el progreso.

¿Cuál es tu juego final?

Mantenga todos los empleados en el bucle. ¿Qué espera obtener de un salto en la productividad de la oficina? Lo que define el éxito del grupo? Expectativas conjunto claro, y asegurarse de que no hay lugar para malos entendidos.

Retire la manzana podrida.

Si pones todos estos potenciadores de la productividad en su lugar, y aún así cuenta de una persona retiene el grupo, no tengas miedo de cortar la cuerda. Nunca hacerlo sin previo aviso. Dé a cada individuo la oportunidad de cambiar, y demostrar su valor para la empresa. Pero, si esto no da resultados, enviar la influencia negativa en su camino feliz.

Dar estos 7 productividad hacks intentarlo. Si se aplica correctamente, están seguros de darle vida a rendimiento interno en cuestión de semanas.

ConocerMatt Baglia

Matt Baglia es el CEO de SlickText.com, un líder en el Industria de la comercialización de SMS. Ellos proporcionan a las empresas y organizaciones de todo los Estados Unidos con una plataforma fácil y rentable para el envío dirigido, optar por mensajes de texto.