W ciągu prawie dwóch lat pracuję jako menedżer mediów społecznych, Czytałem przez tysiące newsów, napisane setki blogach, e-mailem jak i poza zegarem, pracował cierpliwie na godziny z dwóch stażystów, i oglądałem zbyt wielu zabawne filmy z kotami liczyć.

Jak lata poszły na, Nie wiem, jak o oczach łani o pozycji lub samego pola, jak ja, kiedy zaczynałem. Social media jest trudne. To wymagających, obsesję na punkcie słów kluczowych i linków i ROI, i często pozycja kariery, że kilka osób może w pełni określić, co dzieje się w nim wszystkie. To nie jest praca dla osób o słabym sercu lub na tych, którzy chcą zrobić tylko niezbędne minimum.

Na plus, nigdy nie przestają się uczyć, ale na tyle plus, jak to może być to także con w sobie - ci nigdy przestają się uczyć. To się spodziewać jakiejkolwiek społecznej menedżera mediów warto ich soli, aby być stale "na" i ruchu i drżenie, ale może zostać podniesiony tylko tak wysoko z podaniem ich nazwy wymienionej w publikacjach lub blogów o tych samych tematów sezonowych tak długo, zanim nastąpi nieuchronna katastrofa. I wtedy łatwo jest poczuć się jak wszystkie kreatywności został uderzył z tobą na zawsze i nie można nic pisać, bo już całkowicie opróżnione z przodu blogów.

Chciałbym wiedzieć,. Jestem obecnie przeżywa tego uczucia teraz. Ale jestem popychanie do przodu przy pomocy mojego zespołu po mojej stronie, aby przejść przez to, bo nie pozwolę tej kwestii, lub następujących pięciu jedynek menedżerów mediów społecznościowych twarz codziennie, po mnie w dół.

1) "Czy po prostu iść na Facebooku cały dzień?"Stereotyp

Zawsze jest "osoba", która zapyta Cię, co robisz dla życia, a jeżeli odpowiedź, że pracujesz w mediach społecznościowych, zawsze iść, "Więc po prostu wychodzić na Facebooku cały dzień?"I chichotać do siebie, jakby byli pierwszą osobą, która kiedykolwiek się, że szczepionki w swojej pracy. Ja jestem zawsze pierwszy deklarują silne "nie" na to pytanie i opisać trochę o tym, co naprawdę idzie do pracy. Stereotyp ten musi umrzeć, ludzie, a jedynym sposobem, aby kiedykolwiek to zanikać jest edukowanie innych o tym, co zrobić, gdy zapytałem.

2) Zawsze Walka o stanowiska

Mam cichą strach głęboko we mnie, że jeśli slajdów sprzedaży w firmie, w której pracuję drastycznie z jakiegokolwiek powodu, moja praca będzie jednym z pierwszych, aby uzyskać siekierą. Odrębne od tego strachu jest inna, gdzie chciałbym, aby moje stanowisko i przenieść się do innego miasta, a stamtąd zdalnie, ale obawiają się, że z oczu to z serca oznacza, że ​​również i doprowadzić do nagłej utraty pracy.

W mediach społecznościowych, Czuję się jak menedżerów są zawsze walczy o swoje stanowiska i wykazać, jak bardzo, jak to tylko możliwe, co wnoszą do działalności, w których pracują i jak to, co przyniesie to w odróżnieniu od każdej innej osoby. Social media jest bynajmniej fanaberia, które znikną w najbliższym czasie, a można to zrobić dobrze bez względu na to dokąd się wybierasz, znajdujący, ale w gospodarce, w której nie ma pracy jest zawsze dobrze zabezpieczyć myśl "co jeśli?"Może skutecznie prowadzić cię do szaleństwa, jeśli myślisz o tym zbyt długo.

3) Wiek i czas

Nie można uciec, a ty zawsze wyścigi na jedną lub drugą. W kategorii wiekowej, Firmy wymagają określonej liczby lat doświadczenia społecznego mediów na osobę, a jednak publikacje wołać w czasie op / ed sztuk po czasie, że social media to zadanie dla 25 oraz w zestawie. Miarę czasu dotyczy, jeśli pracujesz na Zachodnim Wybrzeżu jesteś zawsze działa trzy godziny za dogonić Wschodnim Wybrzeżu. I odwrotnie - stara się pamiętać, że 7 AM EST e-maile nie są odbierane przez zestaw PST dla przyjść kilka godzin.

W sprawach, czasu i życia, uznać, że jest to co to jest. Nie istnieje magiczna liczba w najlepszym wieku do wykonywania pracy w mediach społecznościowych oraz na, magiczna godzina, gdy wszystkie wiadomości e-mail będą odbierane wszystkie na raz, a nie będziesz musiał czekać na nikogo. Wolałbym dostać przemyślane odpowiedzi na kilka godzin, lub nawet dni, po wysłałem początkową pierwszego emaila niż podjąć decyzję przystawki, że nie przemyśleć.

4) Pomoc dla sake do treści w

Internet jest ciągle pełno w artykułach na temat '90s boy zespoły odgrzewane w kółko za kliknięcia z nostalgicznym zestaw, który w tym momencie wydaje się być dla nas wszystkich. To tylko wierzchołek góry lodowej w tworzeniu treści dla dobra prezentowanej treści, że martwię się o choć.

Zbyt wiele artykułów dziś Pander do najniższego wspólnego mianownika. Dziennikarz powiedział gejom Talese, "Myślę, że większość dziennikarzy są bardzo leniwi, numer jeden. Trochę leniwy, a także są one karmione informacje łyżka….masz tych ludzi, którzy tworzą pakiet wiadomości, rozwinąć go jako fabułę, Scenariusz, i znaleźć, jak Mailer powiedział o prasie raz, że są jak osioł. Musisz karmić osioł. Osioł na co dzień ma do jedzenia. Tak [szczególnych interesów] rzucić na tym cholernym informacji zwierzę które zjada wszystko. Puszek, śmieci. "

Aby mieć znaczenie w Internecie dziś, przekonanie, że trzeba być delegowania przez cały dzień z zaplanowanych tweets i Facebook statusy i blogach, Nigdy sobie przerwę, bo jeśli nie, nie zarejestrujesz się na horyzoncie wyszukiwania Google. Choć wiem, że to sprawia, że ​​starsze pokolenia, i każdy, kto nie posiada surowe zdolność pisania, w szczególności, Najbardziej nerwowy i wysyła je na wycieczkę mocy, aby wszyscy nieustannie pracuje nad ładunkiem treści SEO robota dla wszystkich wolny, Nie chcę grać razem.

Nie będę pisać o niczym nie jestem pasjonatem. Jeśli nie masz pasję o temacie jesteś skupiony na blogu o, Czytelnik może powiedzieć. Czytelnik wie, kiedy to pół assing. Internet może być bałagan z artykułów, które są tak podstawowe, to sprawia, że ​​gałki oczne szkliwo, ale w tym samym bałagan jest bogactwo wiedzy ukrytej. Zawsze coś się dzieje w mediach, które można przeczytać o i znaleźć facet, który intryguje cię, sprawia, że ​​można kwestionować i myśleć, iw końcu napisać o tym podczas wiązania w miejscu, które pracują po drodze.

Czy to nie jest to, co dobre treści pisane ma robić? Jesteś pisarzem, ostatecznie.

5) Własna Promocja

Jestem społecznych menedżer mediów. Jestem redaktorem i bloger. Jestem również Ghostwriter, zwłaszcza dla konta Forbes mojego szefa, gdzie napisałem powyżej 100 artykuły pod jej imieniem. Chociaż jest to żadna tajemnica, ma swój udział trudności z czasem, w szczególności, gdy dotyczy to autopromocji.

Rozkłada się następująco. Firmy chcą rozmawiać o swoich nowych produktów lub usług na głównym wyjściu, gdzie można połączyć z powrotem do swoich stron internetowych i klientów do witryny za pomocą kliknięć powiedział. Wiele stron internetowych mają zasady i przepisy dotyczące autopromocji bo gdy samo bloger promuje okazuje wyrobu w reklamie, a nie ma nic o rzeczywistej substancji przyczynienia. Nie wiem o Tobie, ale ja nie zamierzam kliknij na link do artykułu omawiającego, jak wspaniałe jest firma XYZ, napisane przez tę samą firmę cholernej, kiedy mam ponad dwadzieścia historie mięsisty wiadomości wymagających mojej uwagi. Z zastrzeżeniem że do blogu Tumblr lub blog firma zamiast i tam rozmawiać siebie. Na placówek poza, to wszystko o staranne sprzężenia rzeczywistym aktualności / wskazówki / porady z krótkiej wzmianki o własnej firmie.

W przypadku, nawet, że można wymienić włączone, doładować autor bio z powrotem linki do Twojej witryny i, gdzie czytelnik może znaleźć Cię przez social media. Koncentrować na artykuł namiętnie pisemnej o temat, który znają i rozumieją i chcą doprowadzić do koncentracji uwagi na tak wielu ludzi, jak to możliwe.

To nie jest łatwa rzecz do zrobienia i może potrzebować pomocy. W tym przypadku, wpisz społecznej menedżera mediów. Mamy tego. To jest nasza praca.

SpotkaćHeather Taylor

O autorze »Heather Taylor jest menedżerem social media dla MyCorporation, niezależny pisarz, i bloger, który pisze i zastanawia się na portalach społecznościowych, biznes, i mody, a od czasu do czasu Połączenie wszystkich trzech. Miała jej prace pisemne publikowane z Yahoo! Blask, Forbes, Social Media miesięczny, BettyConfidential, HelloGiggles, Huffington Post, więcej. Skontaktować się z nią na Twitterze howveryheather

Oryginalny artykuł » 5 Rzeczywistych problemów Menedżerowie mediów społecznościowych do twarzy na dzień